Boeing prevê demanda global de quase 2,4 milhões de novos pilotos comerciais, técnicos e tripulantes de cabine nos próximos 20 anos
- O foco contínuo da indústria em treinamento inovador e desenvolvimento de carreira é fundamental para lidar com a escassez de pilotos e técnicos
- Avanços em tecnologias de inteligência artificial, além de realidade virtual e mista, vão aprimorar e complementar o treinamento para transformar a preparação da força de trabalho da aviação
OSHKOSH, Wisconsin, 22 de julho de 2025 – Impulsionada por mercados emergentes e mudanças na composição das frotas, a Boeing projeta uma demanda contínua por profissionais da aviação à medida que a frota comercial global se adapta frente às demandas dos viajantes. A Previsão para Pilotos e Técnicos 2025 (Pilot and Technician Outlook - PTO) da Boeing prevê que o setor precisará de cerca de 2,4 milhões de novos profissionais até 2044 para atender ao aumento a longo prazo das viagens aéreas.
A Boeing, que divulgou sua previsão anual de 20 anos durante a EAA AirVenture Oshkosh, afirma que as companhias aéreas precisarão de contratações e treinamentos substanciais para sustentar a frota comercial global, incluindo:
- 660 mil pilotos
- 710 mil técnicos de manutenção
- 1 milhão de tripulantes de cabine
"À medida que a demanda por tráfego aéreo comercial continua superando o crescimento econômico e a frota global se expande para atender a essa demanda, nossa indústria manterá a frota voando com segurança e eficiência, apoiando o desenvolvimento da força de trabalho para companhias aéreas em todo o mundo", afirma Chris Broom, vice-presidente de Soluções de Treinamento Comercial da Boeing Global Services. "A indústria está investindo em tecnologias, incluindo realidade mista - uma combinação imersiva de ambientes físicos e digitais que aprimora o aprendizado prático e a consciência situacional. A Boeing está apoiando os clientes com produtos e serviços de treinamento em aviação digitalmente avançados para atender às suas necessidades. O alicerce de nossa abordagem permanece na metodologia de treinamento e avaliação baseada em competências, assegurando a excelência na formação em aviação.”
Segundo o PTO, a Boeing também projeta que, até 2044:
- Dois terços dos novos colaboradores serão para reposição devido à rotatividade, enquanto um terço apoiará o crescimento da frota comercial.
- A demanda por novos profissionais será impulsionada principalmente por aeronaves de corredor único.
- Como em anos anteriores, Eurásia, China e América do Norte continuam impulsionando a demanda por mais da metade dos novos profissionais da indústria.
- Sul e Sudeste Asiático são as regiões com crescimento mais rápido para novos funcionários, com a demanda prevista para mais que triplicar em 20 anos.
Sul e Sudeste Asiático são as regiões com crescimento mais rápido para novos funcionários, com a demanda prevista para mais que triplicar em 20 anos.
O PTO inclui as seguintes projeções para as necessidades do setor até 2044:
Região |
Novos pilotos |
Novos técnicos |
Nova tripulação de cabine |
Total de novas contratações |
Global |
660.000 |
710.000 |
1.000.000 |
2.370.000 |
África |
23.000 |
24.000 |
27.000 |
74.000 |
China |
124.000 |
131.000 |
171.000 |
426.000 |
Eurásia |
149.000 |
165.000 |
236.000 |
550.000 |
América Latina |
37.000 |
42.000 |
55.000 |
134.000 |
Oriente Médio |
67.000 |
63.000 |
104.000 |
234.000 |
América do Norte |
119.000 |
123.000 |
193.000 |
435.000 |
Nordeste Asiático |
23.000 |
27.000 |
42.000 |
92.000 |
Oceania |
11.000 |
12.000 |
18.000 |
41.000 |
Sul da Ásia |
45.000 |
45.000 |
51.000 |
141.000 |
Sudeste da Ásia |
62.000 |
78.000 |
103.000 |
243.000 |
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