Gustavo Rio Branco
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Boeing prevê demanda de 2,1 milhões de novos funcionários na aviação comercial e treinamento modernizado
- A Previsão para Pilotos e Técnicos estima um crescimento de 3,4% em relação a 2021 nas regiões analisadas.
- Mais da metade da demanda por profissionais se concentra na China, Europa e América do Norte; as regiões que mais crescem são África, Sudeste Asiático e Sul da Ásia.
- A Boeing está desenvolvendo soluções digitais de treinamento e avaliação baseadas em competências com foco em segurança e qualidade.
OSHKOSH, Wisconsin, 25 de julho de 2022 -
Para apoiar com segurança a recuperação das viagens aéreas comerciais e atender ao crescente aumento de longo prazo, a Previsão para Pilotos e Técnicos (Pilot and Technician Outlook – PTO) de 2022 estima uma demanda de 2,1 milhões de novos funcionários no setor da aviação nos próximos 20 anos.
A previsão de longo prazo mostra que serão necessários 602 mil pilotos, 610 mil técnicos de manutenção e 899 mil tripulantes de cabine para apoiar a frota comercial global nas próximas duas décadas. A frota mundial também deve dobrar, atingindo 47.080 aeronaves até 2041, de acordo com a mais recente Previsão do Mercado Comercial (CMO - Commercial Market Outlook) da Boeing.
O PTO deste ano prevê aumento de 3,4% em relação a 2021 – exceto a região da Rússia, que não está incluída nas previsões do PTO deste ano devido às sanções que proíbem a exportação de aeronaves fabricadas em países ocidentais e incertezas do mercado. China, Europa e América do Norte representam mais da metade da demanda total de novos funcionários. As regiões de maior crescimento são a África, o Sudeste Asiático e o Sul da Ásia, todas com crescimento acima de 4% durante o período da previsão.
“Enquanto o setor de aviação comercial se recupera da pandemia e planeja um crescimento de longo prazo, prevemos uma demanda constante e crescente por novos funcionários da aviação, além da necessidade contínua de treinamento altamente eficaz”, disse Chris Broom, vice-presidente de soluções de treinamento comercial da Boeing Global Services. “Nossa abordagem centrada no cliente e conhecimento digital inclui o compromisso de fornecer soluções de treinamento e avaliação orientadas por dados e baseadas em competências, além de tecnologias que atendam às necessidades em evolução dos nossos clientes."
As novas soluções digitais para aumentar a eficácia e eficiência do treinamento devem incluir experiências de aprendizado imersivas e plataformas virtuais de aprendizado.
A tabela abaixo mostra a previsão da demanda projetada por novos pilotos, técnicos e tripulantes de cabine de cada região global para os próximos 20 anos:
Região |
Novos pilotos |
Novos técnicos |
Novos tripulantes |
África |
20.000 |
21.000 |
26.000 |
China |
126.000 |
124.000 |
162.000 |
Europa |
122.000 |
120.000 |
207.000 |
América Latina |
35.000 |
35.000 |
48.000 |
Oriente Médio |
53.000 |
50.000 |
99.000 |
América do Norte |
128.000 |
134.000 |
173.000 |
Nordeste da Ásia |
22.000 |
24.000 |
38.000 |
Oceania |
9.000 |
10.000 |
18.000 |
Sul da Ásia |
37.000 |
34.000 |
43.000 |
Sudeste Asiático |
50.000 |
58.000 |
85.000 |
Veja mais sobre o PTO da Boeing aqui.
PRECAUÇÕES RELACIONADAS A DECLARAÇÕES PROSPECTIVAS E PREVISÕES
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A Boeing é uma empresa aeroespacial líder global responsável pelo desenvolvimento e fabricação de aeronaves comerciais, produtos de defesa e sistemas espaciais para clientes de mais de 150 países. Também é prestadora de serviços de manutenção e considerada uma das principais exportadoras dos Estados Unidos. A Boeing usa sua base de fornecedores globais para promover oportunidades econômicas, sustentabilidade e impacto nas comunidades. Sua equipe diversificada está comprometida com inovações no futuro e seus valores base de segurança, qualidade e integridade. Faça parte da nossa equipe e encontre o seu propósito em boeing.com/careers.
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